経営事項審査(経審)とは:公共工事入札に必要な評価制度

建設キャリアアップシステム(CCUS)

建設キャリアアップシステム(CCUS)について解説します。

CCUSとは

概要

建設キャリアアップシステム(CCUS)は、建設技能者の資格、社会保険加入状況、現場の就業履歴等を登録・蓄積するシステムです。

目的

• 技能者の処遇改善
• 技能者の育成・評価
• 建設業の担い手確保

CCUSの仕組み

技能者登録

建設技能者が、資格、社会保険加入状況、経験等を登録します。

事業者登録

建設業者が、会社情報を登録します。

現場登録

工事現場ごとに、現場情報を登録します。

就業履歴の蓄積

技能者がカードリーダーにICカードをかざすことで、就業履歴が蓄積されます。

経営事項審査での加点

CCUSを活用している場合、経営事項審査のW点(社会性等)で加点されます。

加点の条件

• 事業者登録をしていること
• 技能者登録をしていること
• 就業履歴を蓄積していること

CCUSのメリット

技能者のメリット

• 経験・資格が見える化される
• 適正な評価・処遇につながる
• 転職時にキャリアを証明できる

事業者のメリット

• 経営事項審査で加点される
• 技能者の能力を客観的に把握できる
• 社会保険加入状況を確認できる

登録の流れ

事業者登録

1. CCUSのウェブサイトでアカウント作成
2. 事業者情報の入力
3. 登録料の支払い
4. 登録完了

技能者登録

1. 事業者経由または本人で申請
2. 技能者情報の入力
3. 登録料の支払い
4. ICカードの発行

今後の動向

義務化の動き

公共工事でのCCUS活用が進んでおり、将来的には義務化される可能性があります。

活用の拡大

民間工事でもCCUS活用が広がっています。

まとめ

• CCUSは建設技能者のキャリアを蓄積するシステム
• 経営事項審査で加点される
• 技能者の処遇改善につながる
• 今後、活用が拡大する見込み

当事務所では、CCUS登録のサポートも行っております。